Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Konsultant za operacije u zdravstvu
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Konsultanta za operacije u zdravstvu koji će se pridružiti našem timu i pomoći u optimizaciji operativnih procesa unutar zdravstvenih ustanova. Idealni kandidat će imati duboko razumevanje zdravstvenog sistema i iskustvo u implementaciji strategija za poboljšanje efikasnosti i kvaliteta usluga. Ova uloga zahteva analitičke veštine, sposobnost rešavanja problema i sposobnost rada sa različitim timovima kako bi se identifikovale oblasti za poboljšanje i implementirale inovativne rešenja. Konsultant će raditi na razvoju i sprovođenju operativnih strategija, analizi podataka i pružanju preporuka za poboljšanje procesa. Kandidat treba da bude sposoban da komunicira sa različitim nivoima osoblja i da ima sposobnost da vodi projekte od početka do kraja. Ako ste strastveni u vezi sa unapređenjem zdravstvenih usluga i imate iskustvo u konsultantskim ulogama, voleo/la bismo da vas upoznamo.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Analiza trenutnih operativnih procesa u zdravstvenim ustanovama.
- Identifikacija oblasti za poboljšanje i razvoj strategija.
- Saradnja sa timovima za implementaciju rešenja.
- Praćenje i evaluacija rezultata implementiranih strategija.
- Izrada izveštaja i prezentacija za menadžment.
- Obuka osoblja o novim procesima i procedurama.
- Održavanje ažurnosti sa najnovijim trendovima u zdravstvu.
- Pružanje podrške u upravljanju promenama.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti zdravstvenog menadžmenta ili srodne oblasti.
- Iskustvo u radu sa zdravstvenim ustanovama.
- Snažne analitičke i organizacione veštine.
- Izvrsne komunikacione i interpersonalne veštine.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Poznavanje alata za analizu podataka.
- Iskustvo u vođenju projekata.
- Fleksibilnost i sposobnost prilagođavanja promenama.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste pristupili analizi operativnih procesa u zdravstvenoj ustanovi?
- Možete li opisati iskustvo kada ste implementirali strategiju poboljšanja?
- Kako se nosite sa otporom prema promenama u organizaciji?
- Koje alate koristite za analizu podataka?
- Kako osiguravate da su svi članovi tima uključeni u proces promene?
